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完璧なトップフォーラムなどといったものは存在しない。完璧な絶望が存在しないようにね。
長引くデフレ脱却への取り組みを政府が強めています。春の労使交渉がこれから
始まりますが、どのような春闘になるのでしょうか。トップフォーラムで も、春
闘とデフレ脱却の関連性について分析してほしいところですね。各社の労使は目
先の賃金の交渉に終始することなく、企業の競争力を高めて賃金 の原資を増や
していくための議論を深めてほしいところです。企業の成長が消費を活発にし
て、その結果、デフレ脱却が見えてくるのではないかと思い ます。今の日本企
業を取り巻く環境ですが、国際競争に勝つための仕組み作りが必要になっていま
す。連合では、毎年賃金が上がる定期昇給の維持や諸 手当などを含めた給与総
額の1%引き上げを求めています。これに対して経団連は、定昇の実施延期や凍
結も視野に入れていて、賃金決定に仕事内容や 貢献度を反映させるという提案
を行っています。双方ともに主張するべきことはしっかりと主張することが必要
だと思いますが、日本経済全体をどのよ うに上向かせるかという大きなビジョ
ンについても、しっかりとぶれることなく検討してほしいところですね。今年の
春闘がどのような交渉によって結 論を導き出すのか、その点に注目したいとこ
ろです。


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